游戏知识：了解不同类型游戏的特点、玩法和规则，熟悉游戏开发流程和常用工具。
测试技能：掌握游戏测试的基本方法和技巧，包括功能测试、兼容性测试、性能测试等，能够使用测试工具和平台进行测试。
问题识别与报告能力：能够准确地发现游戏中的问题和漏洞，并撰写清晰、详细的测试报告，包括问题描述、复现步骤和建议修复方案。
团队合作能力：与游戏开发团队和其他测试人员密切合作，沟通能力强，能够有效地协调和解决问题。
自我管理能力：能够独立工作并管理测试任务，合理安排时间和资源，保证测试工作的高效完成。
用户体验意识：关注游戏玩家的体验，能够从玩家的角度出发，评估游戏的可玩性、流畅度和趣味性。
持续学习与改进：保持对游戏行业发展的关注，不断学习新的测试技术和工具，提升自身的测试能力和专业水平。
游戏设计理解：了解游戏设计原则和游戏玩家心理，能够从设计角度分析游戏问题并提出改进建议。
跨平台测试经验：熟悉不同游戏平台（PC、主机、移动设备等）的特点和测试要求，有跨平台测试经验会更具竞争力。
自我驱动和热情：游戏测试工作可能会面临反复、枯燥的任务，需要有坚定的自我驱动力和对游戏行业的热情，保持积极的工作态度。
跨文化沟通能力：如果你参与的游戏项目涉及多国籍团队或多语种版本测试，具备跨文化沟通和理解能力将非常重要。
熟悉版本管理和协作工具：掌握常用的版本管理工具（如Git）和协作工具（如Jira、Trello等），能够与团队高效地协作和交流。
客户导向：游戏测试的最终目标是提供优质的游戏体验，因此具备客户导向的思维和工作方式将有助于更好地满足玩家需求。
持续反馈和改进：不断收集用户反馈和测试结果，参与游戏迭代和改进过程，为游戏的持续优化贡献力量。